Teletrabajo y coworking: obligaciones legales al contratar empleados en modalidad híbrida
El mercado laboral vive una transformación profunda. La generalización del teletrabajo en España y el auge de los espacios de coworking en Madrid y otras ciudades han dado lugar a un nuevo modelo: el trabajo híbrido, en el que los empleados dividen su jornada entre el domicilio particular y oficinas